Enel, l’azienda leader nel settore delle risorse energetiche, è al centro di un piano industriale che prevede l’assunzione di tremila dipendenti, dei quali il 60 per cento avrà come sede di lavoro l’Italia.
Il piano di assunzione, già in corso, ha una durata triennale che va dal 2009 al 2011 e in particolare prevede offerte di lavoro per periti elettrotecnici, controllori di impianti e di reti e ingegneri.
Le regioni italiane dove l’Enel ha in programma progetti di espansioni oppure miglioramenti della rete, come il Veneto per la zona di Porto Tolle, la Toscana per l’area di Piombino, la Sicilia per Porto Empedocle e la Calabria per la zona di Cosenza e Rossano Calabro, saranno le maggiori beneficiarie delle assunzioni di lavoro all’Enel.
L’iter di selezione dell’Enel comincia con una prima valutazione attitudinale-motivazionale e una seconda prova di natura tecnico-professionale e viene diversificata in base alle posizioni ricercate. Le selezioni per il personale esperto prevedono colloqui individuali, mentre per la ricerca di profili junior si svolgono abitualmente prove di gruppo (Assessment Center) e un test che accerta la conoscenza della lingua inglese.
Una volta assunti, l’inserimento al lavoro per i profili junior avviene mediante un contratto di inserimento della durata di 18 mesi, mentre per coloro che sono inseriti nelle aree tecniche operative l’assunzione è prevista sulla base di un contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 38-40 mesi. In particolare quest’ultimo, stabilisce uno speciale rapporto di lavoro a causa mista, mirante all’acquisizione di una qualificazione professionale. L’Enel prevede inoltre anche la possibilità di svolgere nell’azienda un periodo di stage.
I requisiti necessari per candidarsi all’Enel, variano in base alle posizioni ricercate, ma in linea generale si richiede una buona conoscenza dell’inglese, diploma per perito elettrotecnico (per le posizioni da diplomato) e laurea in Ingegneria o Economia (per le mansioni destinate ai laureati). Gli interessati che desiderano proporre la propria candidatura possono inviare online il proprio curriculum vitae sul sito ufficiale dell’azienda, consultando la sezione “Lavora con noi”.
