Codice disciplinare: il testo integrale dal Ministero del Lavoro

Il sito istituzionale del Ministero del Lavoro ha pubblicato il Codice disciplinare del personale dirigente di Area I. Di seguito è possibile visualizzare il testo ufficiale.

Il Ministero del Lavoro, attuando il principio di trasparenza, ha pubblicato oggi il Codice disciplinare, così come stabilito dall’articolo 9 del CCNL sul personale dirigente dell’Area I per il quatriannio normativo 2006-2009.

Sottoscritto il 12 febbreaio 2010, il Codice disciplinare troverà applicazione a partire da 15 giorni dopo la data di pubblicazione sul sito ufficiale.

La pubblicazione apparsa sull’area Web del Ministero del Lavoro enuncia i motivi, i modi e le entità delle sanzioni che si possono evenutalmente comminare ai dirigenti di azienda, dal quella pecuniaria (da 200 a 500 euro), fino al licenziamento per cause aggiuntive a quelle previste per legge nazionale, passando per la sospensione dal servizio con privazione della retribuzione (da un minimo di tre giorni ad un massimo di 6 mesi).

È possibile entrare nel dettaglio dei singoli articoli, consultando il testo integrale sulla apposita sezione del sito del Ministero del Lavoro.

Danilo M.