Il lavoro straordinario nel contratto degli Studi professionali scatta al superamento delle 40 ore settimanali, come previsto per legge. Il limite massimo previsto dal CCNL Studi professionali è di 200 ore annue. Al lavoratore spetta la maggiorazione per lavoro straordinario del 15% sulla retribuzione oraria. Laddove lo straordinario è festivo o notturno le maggiorazioni sono del 30%. Vediamo la normativa, gli articoli del CCNL e come si calcolano gli straordinari in base allo stipendio in busta paga.

Nel CCNL studi professionali l’orario di lavoro è di 40 ore settimanali distribuite su cinque o sei giornate lavorative. Per i dipendenti impiegati anche di sabato la giornata lavorativa deve terminare entro le ore 13. Prevista una flessibilità dell’orario di lavoro in base alla durata media delle prestazioni lavorative rese nel corso di sei mesi con diritto a permessi retribuiti. Il lavoro notturno e straordinario è retribuito con maggiorazione. Vediamo nello specifico il CCNL studi professionali in materia di orario di lavoro.

Rimborso spese di viaggio, trasporto, vitto, alloggio e diaria da 16 a 30 euro, sono i diritti dei dipendenti degli studi professionali in caso di missioni o trasferte per conto del datore di lavoro. Vediamo la normativa del contratto degli studi professionali in materia di trasferte e trasferimenti.

I dipendenti degli studi professionali hanno diritto a delle ore di permessi ROL (riduzione orario di lavoro) e a 32 ore di ex festività in busta paga, da godersi a gruppi di 4 o 8 ore. I permessi retribuiti per i nuovi assunti scattano dopo 12 mesi di anzianità e spettano in misura piena solo dopo 4 anni. L’ammontare dei permessi maturati dipende dall’orario di lavoro (settimana corta). I permessi non goduti vanno retribuiti entro il 31 luglio dell’anno successivo. Vediamo gli articoli del CCNL studi professionali sui permessi ROL e le festività abolite.

L’assenza da lavoro per neve o per cause di forza maggiore deve essere giustificata al datore di lavoro. Ai dipendenti pubblici spetta la retribuzione, mentre per i dipendenti privati l’assenza è giustificata ma non vi è diritto allo stipendio, a meno che il CCNL non preveda permessi straordinari. Diverso è il caso di chiusura aziendale per eventi meteorologici. Le parti possono decidere per ferie, permessi, recupero delle ore e relativa retribuzione in busta paga. Vediamo tutti gli aspetti.

La Legge di Bilancio ha modificato il bonus ristrutturazione alberghi e agriturismi, il credito d’imposta per le spese di ristrutturazione delle strutture ricettive turistico-alberghiere. L’agevolazione passa dal 30 per cento al 65 per cento delle spese sostenute e riguarda anche gli agriturismi. Il credito d’imposta è esteso ai periodi d’imposta 2017 e 2018. Vediamo nel dettaglio come funziona il bonus alberghi 2017, il decreto attuativo e la scadenza di presentazione della domanda.

Il Governo ha approvato un Decreto correttivo del Jobs Act. Sono state introdotte novità riguardo alla tracciabilità dei voucher del lavoro accessorio, alla normativa in materia di apprendistato, assunzione di lavoratori disabili. Interventi importanti sugli ammortizzatori sociali quali la cassa integrazione e il contratto di solidarietà. Novità anche riguardo alle dimissioni telematiche. Vediamo tutte le misura approvate che modificano i Decreti legislativi n. 81/2015, D. Lgs. n. 148/2015, D. Lgs. n. 149/2015, D. Lgs. n. 150/2015 e D. Lgs. n. 151/2015.

Il Gruppo Ferrovie dello Stato offre uno stage retribuito a Napoli a laureati in giurisprudenza esperti in diritto del lavoro. L’offerta è di un tirocinio di 6 mesi con rimborso spese mensile di 600 euro al mese più ticket restaurant, con la prospettiva di essere poi assunti a tempo determinato o indeterminato al termine del tirocinio. Ecco requisiti richiesti e come candidarsi.

Il Gruppo Ferrovie dello stato ha pubblicato sul proprio sito delle offerte di lavoro in scadenza il 4 settembre. Trenitalia assume a Roma con contratto a tempo indeterminato laureati in ingegneria, informatica, economia, architettura, scienze politiche e giurisprudenza. E c’è un offerta di lavoro con stage retribuito anche per giuslavoristi a Napoli. Vediamo tutte le informazioni.

La normativa nazionale prevede che i lavoratori hanno diritto a tre giorni lavorativi all’anno di permessi per lutto familiare o per grave infermità di un parente entro il secondo grado (figli, genitori, fratelli, sorelle, nipoti e nonni). I permessi per lutto non spettano invece per la morte dello zio e dei suoceri, tranne che nel caso dei dipendenti del pubblico impiego. Vediamo tutte le informazioni, anche relativamente alle modalità di richiesta di permesso al datore di lavoro.

I volontari della protezione civile, se nella vita sono lavoratori dipendenti, in caso di soccorso durante il terremoto o altre calamità naturali, hanno diritto alla retribuzione. Sono pagati dal datore di lavoro con il normale stipendio e hanno diritto la conservazione del posto di lavoro. L’azienda a sua volta può chiedere il rimborso all’Inps. Ma è necessario effettuare alcuni adempimenti. Ai volontari lavoratori autonomi spetta invece un indennità. Vediamo tutte le informazioni.

I lavoratori possono farsi accreditare come contributi figurativi nel proprio estratto conto contributivo dell’Inps il periodo in cui hanno svolto il servizio militare, o civile come obiettori di coscienza, o volontario. Non c’è alcun costo, il riscatto del servizio militare di leva è gratuito sia per gli iscritti Inps, che i dipendenti pubblici ex Inpdap, i lavoratori dello spettacolo ex Enpals e Poste Italiane. Non c’è termine di prescrizione, basta fare la domanda online tramite i servizi telematici Inps. Vediamo la documentazione necessaria e tutte le informazioni anche riguardanti il riscatto del servizio militare ai fini della buonuscita o TFR / TFS.

La Regione Campania ha stanziato 60 milioni di euro per incentivi e programmi di formazione in favore dei lavoratori disoccupati, ex percettori di cassa integrazione, Naspi o Aspi, Asdi e Dis-Col rimasti attualmente disoccupati. Estesi a tali soggetti e rifinanziati i programmi Garanzia Over e Ricollocami (7.000 euro alle imprese che assumono i lavoratori con un contratto a tempo indeterminato). Ecco tutte le importanti novità.

Il Presidente dell’Inps Boeri ha comunicato via twitter che saranno assunti 900 laureati in ingegneria gestionale, giurisprudenza, informatica ed economia. Contestualmente Boeri ha firmato tre documenti di riorganizzazione interna dell’Inps, con riduzione numerica e razionalizzazione delle mansioni dei dirigenti dell’Istituto. Ecco tutte le informazioni.

Dal 2 settembre è possibile presentare al Comune la domanda per ricevere il SIA, il sostegno per l’inclusione attiva, un sussidio di 80 euro a componente familiare (fino ad un massimo di 400 euro al mese), riconosciuto dall’Inps attraverso una carta elettronica alle famiglie con un ISEE inferiore a 3.000 euro e che abbiano minori o disabili o donne in gravidanza nel nucleo familiare. Ecco il modulo di domanda da presentare al Comune.

L’Inail ha stanziato 45 milioni per il Bando ISI agricoltura 2016: alle imprese che acquistano o noleggiano trattori agricoli o forestali o macchine agricole o forestali un finanziamento a fondo perduto pari al 40% dell’investimento (50% per i gli imprenditori giovani agricoli). Minimo 1.000 euro e massimo 60.000 euro. Per la domanda c’è un click day. Vediamo tutte le informazioni.

Il Ministero del Lavoro ha chiarito in una nota che negli appalti pubblici le aziende che non applicano il CCNL di riferimento nazionale (quello più rappresentativo) perdono il diritto all’esonero contributivo della Legge di Stabilità (sconto sui contributi del 40% per le assunzioni del 2016 e del 100% per le assunzioni effettuate nel 2015). Non solo, tali aziende il DURC risulterà non regolare. E il Ministero promette controlli severi dei propri Ispettori del Lavoro.

80 euro al mese a persona, fino a 400 euro al mese a famiglia. E’ stata approvata una misura per il contrasto alla povertà. Si chiama Sostegno per l’inclusione attiva (SIA) ed è un beneficio economico riconosciuto alle famiglie con un ISEE inferiore o pari a 3.000 euro. Vediamo requisiti, condizioni, come fare la domanda al Comune a partire dal 2 settembre.

Arriva la stretta sui voucher. E’ stata approvata dal Consiglio dei Ministri la tracciabilità dei voucher: i datori di lavoro dovranno comunicare via email o sms, almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione, luogo e durata della stessa. Previste pesanti sanzioni in caso di violazione: da 400 a 2.400 euro. Novità anche riguardo lo stato di disoccupazione, i controlli a distanza, le dimissioni nel Pubblico Impiego, i contratti di solidarietà difensivi ed espansivi. E sul diritto al lavoro delle persone con disabilità. Ecco tutte le modifiche ai decreti del Jobs Act.

Centinaia di migliaia di contribuenti sono a rischio restituzione del Bonus Renzi di 80 euro percepito durante l’anno 2015. L’allarme è scattato, ma come si fa a controllare chi deve restituire il bonus? Proviamo a darvi una serie di consigli e indicazioni su come controllare la propria posizione fiscale, anche consultando la Certificazione Unica 2016 relativa ai redditi percepiti nel 2015.

Si chiama Selfiemployement ed è un fondo operativo che eroga prestiti e finanziamenti a tasso zero da 5 a 50 mila euro ai giovani iscritti al programma Garanzia giovani per aprire una propria attività imprenditoriale o di lavoro autonomo. La domanda può essere presentata dal 1 marzo 2016 in poi. Vediamo tutte le informazioni.

Nell’esercizio di attività imprenditoriali o di libera professione è possibile operare la detrazione dell’IVA al 100% e la deducibilità all’80% dei costi di acquisto dei cellulari, dei costi di consumo sostenuti per la telefonia fissa e mobile (ricariche telefoniche, tassa di concessione governativa, ecc.), per i modem ed i personal computer. Vediamo le percentuali di deduzione costi e detraibilità IVA per professionisti e lavoratori autonomi, il principio di inerenza e le condizioni richieste dal Fisco.

Con il Jobs Act cambia lo stato di disoccupazione. Per ottenere le prestazioni erogata dall’Inps quali Naspi, Asdi e Dis-Coll, il lavoratore deve essere privo di un impiego effettuare la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro direttamente online. Vediamo i requisiti e limiti di reddito per la conservazione dello status di disoccupato e tutti gli altri aspetti.

Inizia nel capoluogo siciliano, la tre giorni dedicata a lavoro, previdenza e fisco. Il Festival del Lavoro, organizzato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro e dalla Fondazione Studi, accoglie una vasta platea di relatori, tra i quali numerosi politici e ministri. Si parlerà di Jobs Act, dei decreti attuativi, dell’emergenza occupazione ma anche della questione immigrati, dei beni confiscati alla mafia. Seguiamo in diretta l’evento.