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I lavoratori del settore Pelli e cuoio industria hanno diritto ad aumenti periodici di anzianità secondo il contratto collettivo nazionale che regola il comparto. Gli scatti di anzianità del CCNL Pelli e cuoio industria dipendono dal livello di inquadramento del lavoratore, al quale spetta la maturazione di 4 aumenti biennali periodici di anzianità di importo fisso prestabilito.
In totale si tratta di 4 aumenti che scattano ogni 2 anni di servizio, per un totale di 8 anni.
L'importo degli scatti di anzianità è fisso ed è indipendente da qualsiasi aumento relativo al merito del dipendente.
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Scatti di anzianità: importi per il settore pelli e cuoio industria
Per il settore pelli e cuoio, gli aumenti periodici di anzianità, meglio conosciuti come scatti di anzianità, sono disciplinati all'art. 48 del CCNL Pelli e Cuoio industria, il quale stabilisce che:
" I lavoratori per l'anzianità maturata presso una stessa azienda a partire dal 1° luglio 1979 avranno diritto, indipendentemente da qualsiasi aumento di merito, a maturare 4 aumenti biennali periodici di anzianità fissati nelle misure seguenti:
| Livello di inquadramento | Aumenti periodici di anzianità (importo mensile) |
|---|---|
| Livello 6 | 11,88 euro |
| Livello 5 | 9,68 euro |
| Livello 4S (quarto superiore) | 8,91 euro |
| Livello 4 | 8,39 euro |
| Livello 3 | 7,95 euro |
| Livello 2 | 7,41 euro |
| Livello 1 | 6,71 euro |
| Livello di inquadramento | Aumenti periodici di anzianità (importo mensile) |
|---|---|
| Livello 6 | 11,88 euro |
| Livello 5 | 9,68 euro |
| Livello 4S (quarto superiore) | 8,91 euro |
| Livello 4 | 8,39 euro |
| Livello 3 | 7,95 euro |
| Livello 2 | 7,41 euro |
| Livello 1 | 6,71 euro |
Calcolo scatti di anzianità
Secondo quanto stabilisce l'art. 48 del CCNL Pelli e cuoio industria, gli scatti di anzianità spettano ai dipendenti, ogni due anni di rapporto di lavoro e per un massimo di 4 aumenti biennali. Quindi, questo vuol dire che un lavoratore matura il primo aumento stipendiale, nell'importo sopra descritto, dopo i primi due anni, poi un ulteriore scatto dopo altri due anni, e cosi via fino all'ultimo scatto di anzianità dopo otto anni di servizio.
Quindi ad esempio, un lavoratore assunto al livello secondo percepirà, dopo due anni di servizio, un importo aggiuntivo di 7,41 euro mensili, poi di 7,41 + 7,41 = 14,82 euro mensili dopo quattro anni, poi un ulteriore scatto dopo sei anni di anzianità, poi un ulteriore scatto dopo otto anni.
Ecco la tabella degli aumenti per gli 8 scatti biennali previsti dal contratto collettivo.
| Livello di inquadramento | Scatti di anzianità dopo 2 anni | Dopo 4 anni | Dopo 6 anni | Dopo 8 anni | Dopo 10 anni |
|---|---|---|---|---|---|
| Livello 6 | 11,88 euro | 23,76 euro | 35,64 euro | 47,52 euro | 47,52 euro |
| Livello 5 | 9,68 euro | 19,36 euro | 29,04 euro | 38,72 euro | 38,72 euro |
| Livello 4S (quarto superiore) | 8,91 euro | 17,82 euro | 26,73 euro | 35,64 euro | 35,64 euro |
| Livello 4 | 8,39 euro | 16,78 euro | 25,17 euro | 33,56 euro | 33,56 euro |
| Livello 3 | 7,95 euro | 15,90 euro | 23,85 euro | 31,80 euro | 31,80 euro |
| Livello 2 | 7,41 euro | 14,82 euro | 22,23 euro | 29,64 euro | 29,64 euro |
| Livello 1 | 6,71 euro | 13,42 euro | 20,13 euro | 26,84 euro | 26,84 euro |
| Livello di inquadramento | Scatti di anzianità dopo 2 anni |
|---|---|
| Livello 6 | 11,88 euro |
| Livello 5 | 9,68 euro |
| Livello 4S (quarto superiore) | 8,91 euro |
| Livello 4 | 8,39 euro |
| Livello 3 | 7,95 euro |
| Livello 2 | 7,41 euro |
| Livello 1 | 6,71 euro |
| Livello di inquadramento | Dopo 4 anni |
|---|---|
| Livello 6 | 23,76 euro |
| Livello 5 | 19,36 euro |
| Livello 4S (quarto superiore) | 17,82 euro |
| Livello 4 | 16,78 euro |
| Livello 3 | 15,90 euro |
| Livello 2 | 14,82 euro |
| Livello 1 | 13,42 euro |
| Livello di inquadramento | Dopo 6 anni |
|---|---|
| Livello 6 | 35,64 euro |
| Livello 5 | 29,04 euro |
| Livello 4S (quarto superiore) | 26,73 euro |
| Livello 4 | 25,17 euro |
| Livello 3 | 23,85 euro |
| Livello 2 | 22,23 euro |
| Livello 1 | 20,13 euro |
| Livello di inquadramento | Dopo 8 anni |
|---|---|
| Livello 6 | 47,52 euro |
| Livello 5 | 38,72 euro |
| Livello 4S (quarto superiore) | 35,64 euro |
| Livello 4 | 33,56 euro |
| Livello 3 | 31,80 euro |
| Livello 2 | 29,64 euro |
| Livello 1 | 26,84 euro |
| Livello di inquadramento | Dopo 10 anni |
|---|---|
| Livello 6 | 47,52 euro |
| Livello 5 | 38,72 euro |
| Livello 4S (quarto superiore) | 35,64 euro |
| Livello 4 | 33,56 euro |
| Livello 3 | 31,80 euro |
| Livello 2 | 29,64 euro |
| Livello 1 | 26,84 euro |
Decorrenza scatti di anzianità nel settore pelli e cuoio
Per quanto riguarda l'aumento periodico di anzianità in busta paga, che consiste nella comparsa tra gli elementi fissi e continuativi della retribuzione, ossia le voci fisse dello stipendio, l'accredito avviene, secondo il CCNL Pelli e cuoio industria, con decorrenza "dal primo giorno del mese successivo a quello in cui si compie il biennio di anzianità".
Scatti di anzianità e superminimo
Il CCNL Pelli e cuoio stabilisce che gli aumenti periodici di anzianità "non assorbono né possono essere assorbiti da eventuali aumenti di merito o superminimi, salvo per questi ultimi, i casi in cui tale assorbimento sia previsto".
Scatti di anzianità nella retribuzione globale di fatto del lavoratore. Il contratto collettivo poi prevede una norma che include l'importo degli aumenti periodici o scatti di anzianità nel calcolo della retribuzione di fatto, pertanto rientrano nel calcolo della retribuzione oraria ai fini del calcolo delle maggiorazioni per lavoro festivo, straordinario, notturno, nel calcolo delle ferie, permessi, TFR e gli altri diritti retribuitivi: "Gli aumenti periodici fanno parte della retribuzione di fatto e per gli operai non saranno considerati agli effetti dei cottimi e delle altre forme di retribuzione ad incentivo".
Passaggio di livello e scatti di anzianità: cosa accade
Il CCNL Pelli e cuoio industria prevede che "In caso di passaggio di livello successivamente all'entrata in vigore della nuova regolamentazione il lavoratore conserverà in cifra l'importo maturato ed avrà diritto ad ulteriori aumenti periodici di anzianità biennali del nuovo livello fino a concorrenza con l'importo massimo raggiungibile nel nuovo livello".
La frazione di biennio in corso al momento del passaggio di livello, sarà utile agli effetti della maturazione del successivo aumento periodico. Il tempo passato sotto le armi per la leva vale quale anzianità agli effetti della maturazione degli aumenti periodici di anzianità".
Con quest'ultimo passaggio, il contratto collettivo disciplina i casi di aumento di livello del lavoratore nel corso del rapporto di lavoro, prevedendo che la maturazione degli scatti segua il percorso del livello superiore raggiunto, fermo restante il maturato nel livello inferiore.
