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Garanzia Over regione Campania: € 800 per 6 mesi ai lavoratori, € 7.000 alle imprese

Con il programma ricollocami e Garanzia Over la regione Campania rilancia il reintegro e la ricollocazione dei lavoratori disoccupati, espulsi dai cicli produttivi e che hanno percepito ammortizzatori sociali, anche in deroga. Previsto un incentivo alle imprese campane di 7.000 euro in caso di assunzione a tempo indeterminato. Ai lavoratori vanno 800 euro al mese per 6 mesi. Vediamo tutto nel dettaglio.
A cura di Antonio Barbato
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Le misure di politiche attive in Campania si arricchiscono di una nuova misura. Nasce Garanzia Over, la misura con la quale la regione Campania potenzia il “programma ricollocami” per favorire il reinserimento nelle aziende campane dei lavoratori espulsi dai cicli produttivi.

Alle misure, “Programma ricollocami” e “Garanzia Over” sono interessati i lavoratori di qualsiasi età che sono stati percettori di ammortizzatori sociali, quali l’indennità di disoccupazione Naspi, l’Asdi (o assegno di disoccupazione), la Dis-Col per i collaboratori e la cassa integrazione (ordinaria, straordinaria o CIG in deroga). Vediamo nel dettaglio le due misure di politica attiva della Regione Campania.

Programma ricollocami. La Regione Campania ha stanziato 10 milioni di euro (Fondi PAC) per il reintegro e la ricollocazione dei lavoratori sospesi o espulsi dai cicli produttivi. Si intende per tale dicitura i percettori di ammortizzatori sociali di cui sopra. Ebbene, per questi lavoratori, già dal mese di settembre, c’è questa importante misura che favorisce il loro rientro nel mondo del lavoro in Campania: le imprese campane che assumono tali lavoratori, iscritti al programma per il tramite del portale regionale, beneficiano dei seguenti incentivi:

  • 7.000 euro per un assunzione a tempo indeterminato;
  • 2.000 euro per un assunzione a tempo determinato;
  • 1.000 euro per un assunzione in somministrazione di durata non inferiore a nove mesi.

Garanzia Over. E’ la nuova misura che da marzo 2016 si affianca al “programma Ricollocami”. Ulteriori 10 milioni di euro sono stati finanziati dalla regione Campania per questa misura che favorisce un esperienza lavorativa in azienda. Per il reinserimento nelle aziende campane dei lavoratori espulsi dai cicli produttivi sono previste le seguenti misure:

  • 800 euro al mese per 6 mesi al lavoratore;
  • 7.000 euro di incentivo alle imprese campane che assumono il lavoratore a tempo indeterminato.

Requisiti. Il lavoratore non deve essere un percettore di ammortizzatori sociali in deroga (CIG in deroga), deve essere stato decretato entro il 31 dicembre 2014 e non deve essere più percettore di alcun sostegno al reddito.

L'assessore al lavoro della Regione Campania, Sonia Palmeri, e la presidente ANCL-SU Regione Campania, Anna Maria Granata
L'assessore al lavoro della Regione Campania, Sonia Palmeri, e la presidente ANCL-SU Regione Campania, Anna Maria Granata

"Sono 10 i milioni di euro stanziati – spiega l'Assessore regionale al Lavoro Sonia Palmeri – per il reinserimento nelle aziende campane di lavoratori espulsi dai cicli produttivi, che percepiranno 800 euro al mese per 6 mesi, con l'obiettivo di facilitare l'ingresso e incentivare la successiva assunzione con un bonus di 7.000 euro".

“Con i bonus occupazionali di Garanzia Giovani, le aziende campane stanno assumendo tanti giovani di età inferiore a 30 anni – spiega la presidente dell’Associazione sindacale regionale dei Consulenti del Lavoro e segretario regionale della Confprofessioni, Anna Maria Granata –  e con queste nuove misure volute dall’Assessore regionale Palmeri viene fortemente incentivata l’assunzione di lavoratori di qualsiasi età percettori di ammortizzatori sociali in Campania”. E come rappresentante regionale dei Consulenti del lavoro aggiunge: “Sottoporremo queste misure all’attenzione degli imprenditori. Le imprese campane, come del resto tutti i datori di lavoro d’Italia, hanno fortemente bisogno di abbattere il costo del lavoro e 7.000 euro per ogni assunzione a tempo indeterminato, in aggiunta all’esonero contributivo del 40%, sono un ottimo incentivo per reinserire nel mondo del lavoro alcuni lavoratori attualmente espulsi dai cicli produttivi”. 

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