Il contributo a fondo perduto del Decreto Ristori (Decreto Legge n. 137 del 28 ottobre 2020) spetta alle attività rientranti nelle restrizioni del D.P.C.M. 24 ottobre 2020 (bar, ristoranti, gelaterie, pasticcerie, alberghi, villaggi, taxi, palestre, piscine, ecc.). Spetta dal 10% al 20% del calo di fatturato tra aprile 2020 e aprile 2019 ma moltiplicato per una percentuale dal 100% al 400%. Vediamo l’elenco delle attività beneficiarie, il calcolo del contributo a fondo perduto, come funziona il pagamento tra bonifico diretto a chi ha avuto il contributo del Decreto Rilancio ed istanza da presentare all’Agenzia delle Entrate per altre attività.

La normativa sul reddito di cittadinanza prevede dei requisiti di cittadinanza, residenza e soggiorno, requisiti reddituali e patrimoniali. Dalla residenza in Italia da 10 anni, di cui due continuativi, all’ISEE inferiore a 9.360 euro, dal calcolo del limite di reddito familiare e del patrimonio immobiliare e mobiliare (conti correnti, ecc.), fino ai limiti sul possesso di beni durevoli come auto, scooter, moto, vediamo tutti i requisiti previsti per il Reddito di cittadinanza.

Il reddito familiare per il diritto al Reddito di cittadinanza è calcolato secondo la normativa ISEE, ma vi sono prestazioni previdenziali e assistenziali, nonché redditi inclusi ed esclusi dal calcolo. Il reddito familiare del richiedente va confrontato con i limiti di reddito previsti dalla normativa sul Reddito di cittadinanza, che dipendono dalla composizione del nucleo familiare e dalla scala di equivalenza. Vediamo come si calcola il limite di reddito di una famiglia e come si calcola il reddito familiare sulla base dell’attestazione ISEE e la normativa sul Rdc.

Il nucleo familiare secondo la normativa sul Reddito di cittadinanza è la famiglia anagrafica residente ai fini ISEE. Sono compresi i coniugi separati o divorziati, residenti nella stessa abitazione, ed i figli under 26 anni non conviventi, che siano a carico Irpef dei genitori (fino a 4.000 euro tra 18 e 24 anni e fino a 2.840,51 euro tra 24 e 26 anni), non coniugati e senza figli. Vediamo tutti i casi previsti.

Il lavoro straordinario nel contratto metalmeccanici artigiani scatta al superamento delle 40 ore settimanali, come prevede la legge. Il limite massimo di ore si straordinario annue previsto dal CCNL metalmeccanici artigiani è di 230 ore annue. Per il lavoro straordinario, al lavoratore, spetta la maggiorazione del 25% sulla retribuzione di fatto. Se lo straordinario è festivo o notturno le maggiorazioni sono del 45% e 55%. Vediamo la normativa, gli articoli del CCNL e come si calcolano gli straordinari in base allo stipendio in busta paga.

I lavoratori part-time assunti con CCNL metalmeccanici artigiani possono svolgere lavoro supplementare entro i limiti delle 40 ore settimanali stabilite per il lavoro a tempo pieno. Si tratta quindi di un completamento delle ore come differenza tra quelle del lavoro full-time e quelle previste dal contratto part-time. Per ogni ora lavorata in più spetta una maggiorazione per lavoro supplementare pari al 10%. Vediamo cosa prevede la normativa in materia di lavoro supplementare e nello specifico le norme previste dal CCNL metalmeccanici artigianato.

Le tabelle retributive del contratto CCNL scuole private ANINSEI indicano la retribuzione fissa e continuativa spettante nello stipendio mensile dei dipendenti delle scuole private. Le tabelle retributive CCNL scuole private ANINSEI sono decise dal rinnovo del contratto collettivo. Vediamo in questo approfondimento la retribuzione spettante ai dipendenti inquadrati con il CCNL scuole private ANINSEI, tutte le tabelle retributive CCNL scuole private ANINSEI, in vigore anno per anno e a chi si applica tale contratto.

Le tabelle retributive del contratto CCNL Studi professionali indicano la retribuzione fissa e continuativa spettante nello stipendio mensile dei lavoratori degli studi professionali o delle aziende in cui si applica tale contratto. Le tabelle retributive CCNL Studi professionali Confprofessioni Consilp sono decise in base al rinnovo del contratto collettivo. Vediamo nel corso degli anni la retribuzione spettante ai dipendenti assunti con il CCNL Studi professionali Consilp e tutte le tabelle retributive CCNL Studi professionali Consilp in vigore anno per anno.