La festività coincidente con il sabato non lavorato dà diritto ad una giornata pagata in più per gli operai (retribuzione pari ad 1/6 dell’orario di lavoro settimanale), mentre per gli impiegati (o operai con settimana corta) non scatta alcuna giornata pagata. In caso di festività cadente durante un sabato lavorato, scatta il diritto alla maggiorazione per lavoro festivo, ma in alcuni casi anche alla maggiorazione per lavoro straordinario festivo. Vediamo cosa prevede la legge, la Giurisprudenza, il Ministero del lavoro e il contratto collettivo (CCNL).

L’assegno di ricollocazione non è una somma di denaro destinata al lavoratore in Naspi da almeno 4 mesi, ma è una misura di politica attiva che consente al lavoratore disoccupato di “comprarsi” con una dotazione finanziaria da 1.000 a 5.000 euro il proprio percorso di ricollocazione nel mercato del lavoro. L’assegno di ricollocazione non fa perdere la Naspi ma serve per trovare un posto di lavoro. Va richiesto sul sito dell’Anpal, non è obbligatorio ma è una facoltà. E serve per ricevere un’offerta congrua di lavoro da un soggetto erogatore che otterrà l’assegno solo a risultato (posto di lavoro per il disoccupato per almeno un anno).

Da 1.000 a 5.000 euro per trovare un posto di lavoro. I lavoratori disoccupati in Naspi da almeno 4 mesi, i beneficiari di Reddito di inclusione ed i lavoratori in CIGS per crisi o riorganizzazione aziendale possono richiedere l’assegno di ricollocazione online sul sito dell’Anpal dal 14 maggio 2018. Ecco i link, come registrarsi, come scegliere l’operatore e in generale come funziona l’assegno di ricollocazione o ADR.

Secondo i decreti del Jobs Act, il lavoratore disoccupato in Naspi o Dis-Colla perde l’indennità di disoccupazione se rifiuta una offerta di lavoro congrua senza un giustificato motivo. Dalla retribuzione superiore almeno al 20% della Naspi, al contratto a tempo indeterminato o a termine di almeno 3 mesi, fino alla distanza da lavoro massimo di 50 o 80 km, vediamo la definizione di offerta di lavoro congrua secondo il D. Lgs. n. 150/2015 e i criteri definiti dall’Anpal anche per la normativa sull’assegno di ricollocazione.

I datori di lavoro sono obbligati a pagare le retribuzioni esclusivamente con strumenti tracciabili (bonifico, assegno, carte prepagate, ecc.). Le sanzioni in caso di pagamento degli stipendi in contanti dopo il 1 luglio 2018 vanno da 1.000 a 5.000 euro, con possibilità di riduzione di 1/3 della sanzione massima (1.667 euro). A chiarirlo è l’Ispettorato del Lavoro, che ha precisato anche che la violazione non sanabile né diffidabile e che avverso il verbale dell’ispettore del lavoro è possibile presentare ricorso o scritti difensivi. Vediamo nel dettaglio.

Il Governo ha approvato nella Legge di Bilancio 2018 il divieto di pagamento degli stipendi in contanti dal 1 luglio 2018, per combattere gli abusi contro i lavoratori, e l’obbligo di pagamento delle retribuzioni tramite bonifico bancario o postale, accredito in c/c o assegno al lavoratore. Non solo, la firma della busta paga non costituisce prova del pagamento dello stipendio. Normativa valida dal 1 luglio 2018 anche per contratti a termine, part-time, lavoro a chiamata, escluso lavoro domestico (colf e badanti). Le sanzioni per chi viola il divieto, anche per gli acconti di stipendio, vanno da 1.000 a 5.000 euro, con possibilità di riduzione a 1.667 euro. Vediamo nel dettaglio.

Tra le spese sanitarie detraibili nel modello 730 è possibile includere la detrazione per interventi di chirurgia estetica, ma solo se l’intervento mira ad un recupero della normalità sanitaria e funzionale della persona oppure trattasi di un intervento teso a riparare inestetismi che creano disagi psicofisici presenti dalla nascita o dovuti ad eventi pregressi quali tumori, incidenti stradali, ecc. Vediamo tutti i casi in cui spetta la detrazione per interventi di chirurgia estetica.

Tra le spese sanitarie e mediche detraibili al 19 per cento ci sono anche le spese per interventi chirurgici, per ricoveri, degenze e trapianti. Possono godere della detrazione le spese per interventi chirurgici esclusa la pura chirurgia estetica, mentre sono detraibili le spese per l’adeguamento del sesso. Sono inoltre detraibili al 19 per cento le spese per i trapianti e per il trasporto organi e le spese mediche sostenute per gli anziani ricoverati in case di riposo e centri di assistenza. Vediamo nello specifico i singoli casi.

Dal 7 maggio 2018 è possibile modificare o integrare il 730 precompilato con la compilazione assistita. Si tratta di una compilazione semplificata messa a disposizione dall’Agenzia delle Entrate per inserire spese detraibili o oneri deducibili dal reddito. I controlli del Fisco saranno solo sui dati modificati o integrati. Ecco come funziona la compilazione assistita del 730 precompilato e quali sono i termini per l’invio della dichiarazione precompilata modificata con la compilazione semplificata.

La seconda fase dell’accertamento dell’esistenza in vita per il pagamento delle pensioni all’estero riguarda i pensionati italiani residenti all’estero nei paesi di Sud America, Centro America, Nord America, Asia, Estremo oriente, Paesi scandinavi e Stati dell’Est Europa e paesi limitrofi. L’Inps ha spedito loro un plico contenente una lettera esplicativa e un modulo di attestazione. Trattasi di un adempimento obbligatorio per evitare la sospensione del pagamento della pensione. Tra testimoni accettabili, documentazione da presentare, vediamo quali pensionati sono coinvolti, gli esclusi e come funziona l’accertamento dell’esistenza in vita anche tramite Patronato ed Enti Pubblici Locali.