L’assegno per il nucleo familiare spetta durante le assenze da lavoro per ferie, infortunio sul lavoro, malattia, gravidanza o maternità, congedo straordinario o permessi legge 104, riposi per allattamento, cassa integrazione guadagni, congedo matrimoniale, festività, cure termali, sciopero, aspettativa non retribuita e cariche sindacali. Vediamo la normativa Inps in tutti questi casi.

La decorrenza degli assegni familiari in caso di nuova assunzione o cessazione nel corso del mese (ad inizio o oltre la metà del mese) scatta dal e fino al giorno, rispettivamente, di inizio o fine del rapporto di lavoro. Il calcolo dell’importo degli assegni familiari dipende dall’orario di lavoro (part-time o full-time) e dal superamento o meno dei limiti di 24 o 30 ore settimanali per operai o impiegati. Vediamo come funziona il calcolo delle giornate, con alcuni esempi.

Le scadenze delle rate della Rottamazione-ter sono 31 luglio 2019 e 30 novembre 2019 per le prime due rate e poi 28 febbraio, 31 maggio, 31 luglio e 30 novembre per le successive rate fino ad un massimo di 18 rate totali. Il Decreto Crescita ha previsto la possibilità di un pagamento in ritardo delle rate della Rottamazione-ter senza incorrere in sanzioni o perdere i benefici della Definizione agevolata, quindi entro il 5 agosto 2019, il 5 dicembre 2019 e il 5 marzo, 5 giugno, 5 agosto e 5 dicembre degli anni successivi. Vediamo tutta la normativa.

La prima rata della Rottamazione-ter (scadenza 31 luglio 2019) e la seconda rata (scadenza 30 novembre 2019) sono più alte. La motivazione sta nella normativa della Rottamazione-ter che prevede il pagamento nelle due prime due rate del 20% del debito totale oggetto della Definizione agevolata e il restante 80% a rate costanti, in base al numero di rate scelto da contribuente. Chi ha optato per 18 rate, pagherà il doppio della rata nelle prime due rate, ecco perché.

Il pagamento a rate della Rottamazione-ter prevede un massimo di 10 o 18 rate consecutive con scadenza 31 luglio e 30 novembre per le prime due rate e scadenze in data 28 febbraio, 31 maggio, 31 luglio e 30 novembre per le successive rate fino ad un massimo di 18 rate. E’ possibile pagare con 5 giorni di ritardo senza sanzioni o perdita dei benefici. Vediamo tutte le date di scadenza delle rate della Rottamazione-ter anno dopo anno.

La normativa della Rottamazione-ter è contenuta nell’art. 3 del Decreto Legge n. 119 del 23 ottobre 2018 “Disposizioni urgenti in materia fiscale e finanziaria” convertito con modificazioni dalla Legge n. 136 del 17 dicembre 2018. Il Decreto Crescita, Decreto-Legge n. 34 del 30 aprile 2019, ha modificato e integrato la normativa della Definizione agevolata dei carichi affidati all’agente della riscossione. Ecco il testo aggiornato al 2019 dell’art. 3 del D. L. 119/2018.

Il preavviso di dimissioni o licenziamento nel contratto studi professionali dipende dal livello di inquadramento e dall’anzianità di servizio (fino 5 anni, tra 5 e 10 anni e oltre 10 anni) del lavoratore. Il calcolo del preavviso parte dal successivo giorno 1° o 16° del mese ed è in giorni di calendario. In caso di mancato preavviso, scatta il diritto all’indennità sostitutiva del preavviso pari alla retribuzione globale di fatto. Vediamo come si calcola il preavviso in caso di contratto a tempo indeterminato, apprendistato, contratto a termine, part-time, in caso di dimissioni o licenziamento per giusta causa e se è possibile avere le ferie durante il preavviso.

Il lavoratore ha diritto all’assegno per il nucleo familiare in busta paga quando in base a reddito e componenti del nucleo familiare scattano le condizioni per il diritto (nascita di un figlio, matrimonio, ecc.). Da quel giorno scatta la decorrenza degli assegni familiari, ma con pagamento dal primo giorno del periodo di paga. La misura, l’importo degli assegni familiari dipende dalle tabelle ANF in base alla composizione del nucleo familiare. E’ necessario conoscere anche il reddito familiare. Vediamo nel dettaglio.